Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!উদ্ভাবন বিশেষজ্ঞ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা উদ্ভাবন বিশেষজ্ঞ খুঁজছি যারা নতুন ধারণা এবং প্রযুক্তি বিকাশে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম। এই পদে কাজ করার জন্য আপনাকে বাজারের প্রবণতা বিশ্লেষণ করতে হবে, সৃজনশীল সমাধান তৈরি করতে হবে এবং বিভিন্ন দলের সাথে সমন্বয় সাধন করতে হবে। উদ্ভাবন বিশেষজ্ঞ হিসেবে, আপনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবেন এবং নতুন পণ্য বা পরিষেবা উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। আপনার কাজের মধ্যে থাকবে গবেষণা, নকশা, এবং উন্নত প্রযুক্তি প্রয়োগের মাধ্যমে উদ্ভাবনী প্রকল্প বাস্তবায়ন। এছাড়াও, আপনাকে নতুন ধারণাগুলোকে কার্যকর পরিকল্পনায় রূপান্তর করতে হবে এবং বাজারে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা নিশ্চিত করতে হবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা, এবং কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। আমরা এমন একজন পেশাজীবী খুঁজছি যিনি উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তিগত উন্নয়নে আগ্রহী এবং দলের সাথে মিলেমিশে কাজ করতে সক্ষম।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নতুন উদ্ভাবনী ধারণা তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা।
- বাজার গবেষণা করে প্রবণতা বিশ্লেষণ করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
- উদ্ভাবনী প্রকল্পের পরিকল্পনা ও পরিচালনা করা।
- প্রযুক্তিগত সমাধান ডিজাইন এবং উন্নয়ন করা।
- টিম মেম্বারদের প্রশিক্ষণ ও পরামর্শ প্রদান করা।
- প্রকল্পের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ এবং রিপোর্ট তৈরি করা।
- বাজেট এবং সময়সীমা মেনে কাজ সম্পন্ন করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- উচ্চশিক্ষায় স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি।
- উদ্ভাবন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- দলগত কাজ এবং নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা।
- উন্নত যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা।
- প্রযুক্তিগত জ্ঞান এবং সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
- বাজার এবং শিল্প প্রবণতা সম্পর্কে জ্ঞান।
- দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করার সক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে নতুন ধারণা তৈরি করেন?
- কোন উদ্ভাবনী প্রকল্পে আপনি নেতৃত্ব দিয়েছেন?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- কিভাবে আপনি প্রযুক্তিগত সমস্যার সমাধান করেন?
- আপনি কীভাবে বাজারের প্রবণতা বিশ্লেষণ করেন?
- কোন সফটওয়্যার বা টুলস আপনি ব্যবহার করেন?
- কিভাবে আপনি চাপের মধ্যে কাজ করেন?
- আপনি কীভাবে আপনার কাজের অগ্রগতি মূল্যায়ন করেন?
